Pracownik magazynowy/operator wózka widłowego
Opis oferty pracy
Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 14 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.
Dla naszego Klienta – największego na świecie producenta wafli ryżowych, kukurydzianych i innych, posiadającego swoje zakłady w Holandii, Włoszech i Belgii – poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:
Pracownik magazynowy/operator wózka widłowego
w systemie nocnym 17,92€/h
(forklift & reach truck operator w branży spożywczej)
Miejsce pracy: Zottegem, Belgia
Opis stanowiska:
Jako pracownik magazynu będziesz odpowiedzialny za terminowe dostarczanie lub przetwarzanie zarówno przychodzących, jak i wychodzących towarów. Praca w systemie nocnym.
Ponadto Twoja praca będzie polegała na :
- przyjmowaniu i wydawaniu towaru za pomocą wózka widłowego
- rozmieszczaniu towaru po magazynie
- składowaniu palet na regałach oraz prace około-magazynowe
- zarządzanie odpadami
- ścisłe przestrzeganie zasad BHP podczas pracy: na terenie zakładu obowiązuje całkowity zakaz palenia, noszenia biżuterii i makijażu.
Wymagania:
- dobra znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w pracy na magazynie, mile widziane w branży spożywczej
- doświadczenie w obsłudze wózka widłowego przedniego i bocznego. Wymagany aktualny certyfikat
- prawo jazdy kat. B
- ścisłe przestrzeganie zasad BHP podczas pracy: na terenie zakładu obowiązuje całkowity zakaz palenia, noszenia biżuterii i makijażu.
Oferujemy:
- zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach, gwarantowane 40 h pracy tygodniowo.
- stawkę: 14,97 € brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo)
- stała nocna zmiana od niedzieli do czwartku (22h-6h)
- dodatki zmianowe: , +2,95 € brutto/h za pracę na zmianie nocnej.
- bon żywnościowy: 8,00 € / dzień pracy (1,09 € – wkład własny pracownika).
- dodatek wakacyjny – w skali przepracowanego roku ok. 4175 € brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto).
- premię roczną – w skali przepracowanego roku ok. 2262 € brutto (8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
- możliwość przejścia na stały kontrakt z firmą (po przepracowanym roku).
- możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania – 95 €/tydzień (pokój 2-osobowy), 145€/tydzień (pokój 1-osobowy).
- możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego – 9 € miesięcznie.
- termin wyjazdu ustalany indywidualnie z kandydatem!
8337483
Wyślij zgłoszenie
