Tygodniowy czas pracy w Niemczech wynosi średnio 39 godzin (4 dni po 8 godzin i 7 godzin w piątek). Godziny pracy w urzędach i biurach rozpoczynają się najczęściej o godzinie 9, około godziny 12.30 stosuje się przerwy obiadowe (Mahlzeit), podczas których wszyscy pracownicy schodzą do kantyny i spożywają obiad. Czas przerwy na obiad nie jest wliczany do czasu pracy.
Dzienny wymiar czasu pracy pracownika nie może przekroczyć 8 godzin.

Jak zapewne się orientujecie, oprócz zwrotu podatku, dodatku do ubezpieczenia – Zorgtoeslag, Kinderbijslag, możecie również starać się o dodatek do kosztów wychowania dziecka czyli Kindgebonden Budget.
Świadczenie to wypłacane jest przez holenderski Urząd Skarbowy – Belastingdienst (Kinderbijslag przez SVB). Od 1 stycznia 2009 roku Kindgebonden Budget zastąpił dotychczasowy Kindertoeslag. Należy pamiętać, że wniosek w tej sprawie można złożyć jednorazowo. Jest on wypłacany raz w miesiącu .

Podwójne opodatkowanie jest bardzo niekorzystne. Jest związane z budową systemu podatkowego i oznacza podwójne opodatkowanie tego samego przedmiotu opodatkowania.
Podwójnego opodatkowania najbardziej obawiają się osoby pracujące poza granicami Polski. Istnieją jednak umowy międzynarodowe, zabezpieczające podatników różnych krajów przed podwójnym opodatkowaniem tego samego przedmiotu opodatkowania. Polska jest jednym z krajów, który zawarł taką umowę. W Polsce stosuje się dwie metody unikania podwójnego opodatkowania: